Arab News Agency

يقول قادة النقابة إن عرض بوينغ قريب لدرجة أنه لم يعد من المنطقي استمرار الإضراب. كما دعت بوينغ الموظفين إلى دراسة محتوى العقد بعناية والتصويت في 4 نوفمبر.

جدد المفاوضون في شركة الطيران الأمريكية عرضهم لزيادة الأجور لـ 33 ألف عامل مضرب في سياتل منذ 13 سبتمبر.

يتضمن العرض زيادة في الأجور بنسبة 38٪ خلال السنوات الأربع القادمة، بالإضافة إلى مكافأة قدرها 12 ألف دولار. تدعم جمعية المهندسين الدولية ا اي ام الاتفاقية وتدعو إلى التصويت يوم الاثنين.

تشجع النقابة أعضاءها على الموافقة على الاتفاقية وإعلان النصر الكامل في النزاع حول الأجور. هذا هو العرض الرابع الذي تقدمه بوينغ منذ بداية سبتمبر، لكنه العرض الثالث الذي يُطرح للتصويت.

تم رفض العرض الأول لزيادة الأجور بنسبة 25٪ بأغلبية ساحقة، وتم رفض العرض الثاني لزيادة الأجور بنسبة 35٪ الأسبوع الماضي بأغلبية الثلثين. كان مطلب النقابة زيادة الأجور بنسبة 40٪.

الآن، يقول قادة النقابة إن عرض بوينغ قريب لدرجة أنه لم يعد من المنطقي استمرار الإضراب. كما دعت بوينغ الموظفين إلى دراسة محتوى العقد بعناية والتصويت في 4 نوفمبر.